육아휴직 급여신청 방법 2021년 개정내용 확인
최근 저출산으로 인해 정부에서 지원정책에 대한 고민이 많습니다. 출산을 하시면서 가장 직접적으로 혜택을 받으실 수 있는 내용인 영아수당과 육아휴직에 대한 부분에 관심이 많으실텐데요. 영아수당 30만원, 최대 50만원까지 받을 수 있는 혜택은 아래 글에서 확인해보시길 바래요.
이번 글에서는 부부 동시 육아휴직 시 3개월간 최대 1500만원, 육아휴직 지원금 최대 600만원을 지원해준다고 하는 정부의 지원정책에 대해서 알아보도록 할게요.
◼︎ 육아휴직 급여신청방법, 최대 600만원 혜택 확인
저출산과 고령화시대를 대비하기 위한 기본계획의 주요내용에 포함된 내용입니다. 주목하실 부분은 생후 12개월 이하의 아이를 두신 부모님 두분이 모두 3개월간 육아휴직을 사용하실경우 최대 월 300만원, 통상임금의 100%씩 각각 수혜받을 수 있다는 정부의 발표가 있었습니다.
요약하면 부부 한명씩 300만원, 둘이 합쳐 600만원 수령이 가능하다는 것이지요.
현행 정책은 생후 1개월부터 3개월간의 자녀를 가진 부모에게 첫 육아휴직 시 최대 150만원, 통상임금의 80% 지원금이 지급됩니다. 두번째 육아휴직시에 최대 250만원, 통상임금의 100%를 지원받을 수 있습니다. 만약 생후 4개월 이상, 12개월 이하의 자녀를 두신부모님께서는 월 최대 120만원, 통상임금의 50%를 지원받을 수 있습니다.
2021년 개정된 이 제도는 2022년부터 적용이됩니다. 개정된 육아휴직 급여신청 제도에 따르면 생후 1개월 ~ 3개월 사이 자녀를 가지신 부모님은 부부가 모두 육아휴직을 사용하는 경우 첫달 월 200만원, 둘째달 250만원, 셋째달 300만원까지 지원을 하겠다는 내용을 내어놓았습니다.
이 제도는 부부 모두가 육아휴직을 사용하는 조건으로, 부부 중 한분만 사용하신다면 현행정책과 동일한 혜택을 받으실 수 있습니다. 다가오는 2022년부터는 부부 모두가 휴직을 사용하시는것이 육아휴직 급여신청금을 더 받으실 수 있겠네요.
앞으로 육아휴직 지원을 위한 확대정책으로 3+3 육아휴직제, 소득대체율인상, 중소기업 지원확대정책, 보편적인 휴직권고 등에 대한 지원을 해준다고 하시 관련 내용은 아래 글에서 구체적 내용 확인해보시길 바래요.
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