실업급여 조건 및 신청방법

 

실업급여 조건 및 신청방법

 

 

코로나의 영향으로 국내 기업들의 경영상황 그리고 경제상황이 어려워지고있습니다. 많은 기업들에서 비상경영 체제를 운영하면서 자연스럽게 실업자들이 늘어나고 있는것이 현실입니다.

 

 

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한시 빨리 이 상황이 괜찮아지길 바라면서 오늘은 실업급여 수급을위한 조건 및 신청방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

 

◼︎ 고용보험 실업급여 무엇일까?

 

고용보험 실업급여란, 고용보험에 가입된 근로자가 실직한 후 재 취업활동을 위한 기간을 통해 새로운 직장을 구할 수 있도록 소정의 급여를 제공하는 제도입니다.

 

 

갑작스럽게 발생한 실업에 생계를 유지해야하는 분들이나 가정이 있으신분들은 많이 불안하실텐데요. 이러한 상황에 조금이라도 도움이 될 수 있도록 국가에서 정한 4대보험 중 하나로 실업급여 혜택이 있습니다.

 

 

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◼︎ 실업급여 수급조건

 

실업급여는 재 취업을 위한 지원제도이기 때문에 적극적인 재취업활동이 필요합니다. 근로자는 일을 하고자 하는 의지가 있어야함은 필수입니다. 실업급여를 수급하기 위한 몇가지 조건이 있는데요.

 

1. 이직 또는 실업 이전 18개월간 피보험단위 기간이 180일 조건을 충족

2. 이직이나 실업 사유가 비자발적인 사유여야 함

3. 개인사정 또는 본인의 잘못으로 회사에 피해를 입힌경우 수급조건 대상에서 제외됨

 

 

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◼︎ 실업급여 신청방법

 

실업 또는 이직을 하는 경우에 가장먼저 하셔야하는것이 실업신고입니다. 실업급여 신청을 위한 첫번째 단계인데요. 워크넷 홈페이지에 접속하셔서 구직등록을 하신 후 몇가지 교육을 이수하시면 됩니다.

 

 

고용센터를 직접방문하시는 경우도 있지만 요즘에는 온라인으로 모두 수강이 가능하며, 온라인 교육을 모두 이수한 후 실업급여 수급자격을 인정받으면 정해진 기간 내 고용센터 방문을 통해 실업인정 신청을 마무리 하시면 됩니다.

 

 

오늘 알아본 실업급여 수급조건과 신청방법, 글로 간단히 정리해봤지만 생각보다 간단하지 않은 경우가 있는데요. 글 중간중간 포함되어있는 모의계산기나 이직 시 실업급여 수령을 위해 챙겨야 하는 부분, 자발적인 퇴사 시 수령하는 방법에 대해서도 꼭 알아보시길 바래요.

 

실업급여 이직확인서 제도개편 및 양식다운로드

 

자진퇴사 실업급여 수급자격 및 조건정리